1. Função:
Estágio profissional remunerado de Contabilidade na Unidade Contabilístico-Financeira da Associação Portuguesa de Apoio à Vítima – Lisboa.
2. Responsabilidades:
– Preparação, verificação e tratamento de documentação administrativa, financeira e de controlo inerente ao funcionamento transversal de toda a organização;
– Preparação, verificação e tratamento de documentação administrativa, financeira e de controlo no âmbito de projeto (timesheets, boletins de deslocação, relatório de projeto, entre outros);
– Organização e apoio à realização de eventos.
3. Requisitos Mínimos e Competências:
– Cumprimento dos requisitos para Estágio ATIVAR.PT;
– Licenciatura finalizada nas áreas de contabilidade/fiscalidade;
– Concordância com os valores e princípios da APAV;
– Facilidade de relacionamento interpessoal, proactividade e iniciativa;
– Capacidade de trabalho em equipa;
– Inglês escrito e oral;
– Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador;
– Competências de organização: capacidade de priorizar tarefas e definir passos para a sua concretização;
– Sensibilidade ao problema – capacidade de saber quando algo está errado ou com probabilidade de conduzir a um erro. Não envolve resolver o problema, apenas reconhecer que há um problema;
– Clareza de comunicação – a capacidade de falar com clareza para que outras pessoas possam entendê-lo.
4. Condições e Localização
– Estágio Profissional Remunerado de 9 meses;
– Integração numa organização com uma política de recursos humanos com forte aposta no desenvolvimento pessoal e profissional.
– Localização: Sede da Associação Portuguesa de Apoio à Vítima, na Rua José Estêvão,135-A, em Lisboa.
5. Processo de Candidatura
Enviar e-mail para recrutamento@apav.pt até 23 de abril com:
– Carta de motivação (1 pág., máximo);
– C.V. detalhado, que descreva a experiência académica e profissional.
6. Processo de Selecção:
1.ª fase: Análise curricular.
Em caso de aprovação e passagem à 2.ª fase: entrevista presencial.
A APAV é uma Instituição Particular de Solidariedade Social, que se rege pelos princípios da igualdade e diversidade e onde as pessoas são selecionadas com base nas suas competências e mérito.
