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2022/2025

GOALSCORE: GlObAL Social inclusion: innovative aCtiOns against gender diffeRencEs and prejudice in general

 

Entidade beneficiária: Malta Football Association (MFA)
Entidade financiadora: Programa Erasmus + da União Europeia

Data de início: 01-07-2022
Data de fim: 31-05-2025
Duração: 36 meses

Objetivo central:
O Projeto GOALSCORE tem por objetivo central prevenir e combater a violência de género junto de jovens adultas (entre os 18 e os 21 anos), através do futebol.

Principais atividades:
1. Pesquisa de boas práticas na prevenção e combate à violência de género quer em contextos educativos quer dirigidas ao público em geral;
2. Desenvolvimento de uma metodologia que recorra a treinadores/as de futebol para a promoção da igualdade de género, para além de serem agentes ativos na mitigação de situações de discriminação em função do género, na identificação de possíveis situações de violência e figuras de referência a quem as jogadoras possam eventualmente reportar tais situações. Esta metodologia pretende ainda clarificar o papel dos/as treinadores/as e sobre quando, onde e a quem devem as atletas, e eventualmente os/as próprios/as treinadores/as, referenciar casos de violência de género sofridos e/ou testemunhados pelas atletas.
3. Implementação de um conjunto diversificado de atividades, incluindo seminários conduzidos por especialistas e torneios de futebol, com o objetivo de sensibilizar sobre a violência de género e igualdade de género, para além de encorajar o trabalho em equipa e o reporte de eventuais situações de violência.
4. Desenvolvimento e implementação de um curso de formação para treinadores/as, com o intuito de os/as capacitar para o teste e adoção da metodologia GOALSCORE junto das suas equipas. O curso de formação será implementado em cascata, sendo que serão os representantes das associações de futebol de cada país que primeiro serão formados e posteriormente formarão, nacionalmente, os/as seus/suas treinadores/as.
5. Desenvolvimento e implementação de um programa formativo digital;
6. Desenvolvimento de Orientações que descreverão um modelo, testado e replicável em todos os contextos desportivos, detalhando as ferramentas necessárias para a implementação da metodologia de prevenção e combate à violência de género. As Orientações definirão ainda uma modelo para a promoção da cidadania ativa, com possibilidade de adoção e aplicação quer por treinadores/as quer dirigentes desportivos ou qualquer formador/a que pretenda a utilização de módulos formativos interativos para a prevenção e combate à violência de género.

Resultados esperados:
1. Contribuir para a prevenção e combate à violência de género e para a promoção da igualdade de género no desporto e na sociedade em geral
2. Sensibilizar e capacitar treinadores/as, dirigentes desportivos e jovens atletas sobre o fenómeno da violência de género, sua identificação e referenciação, promovendo, simultaneamente, uma cultura de igualdade de oportunidades.

Parcerias:
Malta Football Association (Malta); Federatia Romana de Fotbal (Roménia); Federação Portuguesa de Futebol; Universitá Degli Studi di Modena e Reggio Emilia (Itália); Malta Women’s Lobby; Centrul de Dezvoltare Curriculara si Studii de Gen Filia (Roménia); Associação Portuguesa de Apoio à Vítima (Portugal); Euractiv media Network (Países Baixos).

 

 

Beneficiary entity: Malta Football Association (MFA)
Funding entity: Erasmus + Programme of the European Union

Starting date: 01-07-2022
Conclusion date: 31-05-2025
Duration: 36 months

Objectives: 
Project GOALSCORE aims at using football to combat gender violence among female young adults (18-21 years).

Main activities:
1. Research of good practices in preventing and combatting gender based violence, both in educational contexts and in society at large;
2. Development of a methodology that resorts to football coaches to promote gender equality and as active agents in mitigating situations of gender discrimination, whilst being reference figures for players who may possibly report violence suffered. This methodology also aims to clarify the role of coaches and about when, how and to whom should athletes, and eventually coaches themselves, refer cases of gender based violence suffered or witnessed.
3. Implementation of a diverse set of activities, including seminars led by specialist and football tournaments, aiming at raising awareness on gender based violence and gender equality, besides encouraging team building and report of eventual cases of violence.
4. Development and Implementation of a training course for coaches, aiming at building their capacity to test and adopt GOALSCORE’s methodology with their teams. The training will be in the modality of cascade. Representatives from the football associations of each country will be trained and will then provide training, at national level, to their coaches.
5. Development and implementation of a digital training course.
6. Development of Guidelines describing a model, tested and replicable to other sport contexts, detailing the necessary tools to implement the methodology for preventing and combating gender based violence. The Guidelines will furthermore define a model to promote active citizenship, with possibility to be adopted and implemented by both coaches and sport managers or any trainer who may wish to use interactive training modules to prevent and combat gender based violence.

Expected results:
1. Contribute to prevent and combat gender based violence, whilst promoting gender equality in sports and in society at large.

2. Raise the awareness and build the capacity of trainers, sport managers and athletes about the phenomena of gender based violence, its identification and referral, while promoting a culture of equal opportunities.

Partners:
Malta Football Association (Malta); Federatia Romana de Fotbal (Romania); Federação Portuguesa de Futebol; Universitá Degli Studi di Modena e Reggio Emilia (Italy); Malta Women’s Lobby; Centrul de Dezvoltare Curriculara si Studii de Gen Filia (Romania); Associação Portuguesa de Apoio à Vítima (Portugal); Euractiv media Network (The Netherlands).