
A Associação Portuguesa de Apoio à Vítima (APAV) encontra-se a recrutar um/a Jurista para a Unidade de Apoio à Vítima Migrante e de Discriminação do Gabinete de Apoio à Vítima de Lisboa.
– Exercer atividade de natureza jurídica, designadamente nas áreas do direito penal e processual penal, direitos humanos e direito do trabalho;
– Prestar apoio a vítimas migrantes e de discriminação, aos seus familiares e amigos/as, no que diz respeito ao seu atendimento, informação sobre os seus direitos e acompanhamento em diligências judiciais;
– Desenvolver as atividades de natureza jurídica, designadamente o estudo e análise de problemas concretos, elaboração de pareceres e outros documentos, produção de conteúdos para manuais de procedimentos ou eventos formativos, entre outras que lhe forem atribuídas;
– Dinamizar formações e ações de sensibilização junto de diversos públicos, bem como participar em conferências, seminários e outros eventos similares.
– Licenciatura em Direito;
– Interesse pela advocacia social na área dos direitos das vítimas de crime e pela participação na elaboração de políticas;
– Ter conhecimento e/ou experiência no acompanhamento de pessoas migrantes e pessoas vítimas de discriminação;
– Ter conhecimento e experiência sobre as diferentes fases de um processo crime e respetivas diligências;
– Detentor/a do curso de Técnica de Apoio à Vítima (preferencial, mas não eliminatório);
– Capacidade de pesquisa e análise de legislação, doutrina e jurisprudência;
– Boas competências de comunicação escrita e oral;
– Inglês escrito e oral fluente.
– Identificação com a missão e valores da APAV;
– Identificação com os princípios da Justiça Restaurativa;
– Orientação para as pessoas e para os utentes da APAV;
– Capacidade de tolerância e respeito pelos/as outro/as;
– Capacidade de empatia e autogestão emocional.
– Contrato de trabalho a termo incerto;
– Local de trabalho: Gabinete de Apoio à Vítima de Lisboa;
– Função desempenhada de segunda-feira a sexta-feira, por 35 horas semanais.
A APAV é uma Instituição Particular de Solidariedade Social, que se rege pelos princípios da igualdade e diversidade e onde as pessoas são selecionadas com base nas suas competências e mérito.
– Caso tenha interesse e corresponda ao perfil procurado, deverá preencher este link;
– Enviar o currículo detalhado e certificado de habilitações e outros de formações relevantes para recrutamento@apav.pt;
– O envio deverá ser feito até ao dia 13 de maio.
Só serão aceites as candidaturas que contenham todos os documentos pedidos, bem como apenas serão contactados/as os/as candidatos/as aprovados/as na análise curricular. Posteriormente decorrerá a entrevista presencial dos/as candidatos/as selecionados/as.






