A Associação Portuguesa de Apoio à Vítima (APAV) encontra-se a recrutar 1 Técnico/a de Apoio à Vítima Psicólogo/a para os Serviços de Apoio à Vítima de Lisboa.
– Atendimento e apoio especializado, enquanto Psicólogo/a, a crianças e jovens vítimas de violência sexual no âmbito da Rede CARE;
– Desenvolvimento de atividades de apoio na área de psicologia;
– Acompanhamento a diligências no âmbito do processo de apoio a vítimas;
– Representação da Rede CARE e da APAV em seminários, congressos e outros eventos;
– Realização de ações de divulgação, sensibilização e de formação no âmbito do Protocolo de Cooperação entre a APAV e o Patriarcado de Lisboa;
– Apoio no desenvolvimento de materiais, documentos e recursos relacionados com a intervenção da Rede CARE.
– Ser membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses (obrigatório);
– Ter experiência e interesse pela área de intervenção da Rede CARE – apoio a crianças e jovens vítimas de violência sexual;
– Detentor/a do curso de Técnico/a de Apoio à Vítima (preferencial, mas não eliminatório);
– Detentor/a de Certificado de Competências Pedagógicas (preferencial, mas não eliminatório);
– Detentor/a de Carta de Condução (obrigatório);
– Boas competências de comunicação escrita e oral;
– Boas competências de gestão e organização;
– Conhecimentos de inglês;
– Disponibilidade para se deslocar, pontualmente, para fora de Lisboa para a realização de ações de formação e de sensibilização.
– Identificação com a missão e valores da APAV;
– Capacidade de trabalho em equipa;
– Capacidade de empatia e autogestão emocional.
– Contrato de trabalho a termo incerto, com previsão de término em março de 2024;
– Local de Trabalho: Arroios, Lisboa;
– 35 horas semanais.
A APAV preocupa-se em seguir uma política de gestão de recursos humanos com base no desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador/a.
Caso tenha interesse e corresponda ao perfil procurado, deverá realizar os seguintes passos:
– Preencher o formulário online;
– Enviar o currículo detalhado e certificado de habilitações e outros de formações relevantes para recrutamento@apav.pt;
– O envio deverá ser feito até ao dia 8 de outubro de 2023.
Só serão aceites as candidaturas que contenham todos os documentos pedidos, bem como apenas serão contactados/as os/as candidatos/as aprovados/as na análise curricular. Posteriormente decorrerá a entrevista dos/as candidatos/as selecionados/as.
A APAV rege-se pelo princípio de igualdade de oportunidades onde as pessoas são selecionadas com base nas suas competências e mérito.
