Técnico de apoio à vítima de natureza jurídica na unidade de apoio à vítima migrante e de discriminação:
– Prestar atendimento direto a vítimas de crime (de ódio, de outros crimes específicos e de discriminação), nomeadamente de nacionalidade não portuguesa;
– Desenvolver as actividades de natureza jurídica, designadamente estudo e análise de casos e problemas concretos, elaboração de pareceres e outros documentos, produção de conteúdos técnicos, entre outras que lhe forem sendo atribuídas;
– Coadjuvar o estabelecimento e manutenção de relações de parceria interinstitucional;
– Áreas preferenciais do direito: penal e processual penal, família e legislação nas áreas da discriminação, imigrantes e estrangeiros.
– Concordância com os valores e princípios da APAV;
– Formação académica de nível superior na área do Direito;
– Excelentes competências de escrita e boa dicção e fluência verbal em português;
– Fluência em inglês escrito e oral;
– Capacidade de criatividade e inovação;
– Facilidade de relacionamento interpessoal, proatividade e iniciativa;
– Vocação, disponibilidade e vontade pessoal para a solidariedade social;
– Capacidade de trabalho em equipa.
Preferência
– Candidato/as juniores em início de percurso profissional que reflitam a diversidade das comunidades servidas pela APAV;
– Domínio fluente (escrito e oral) de mandarim, russo, francês ou alemão.
– Remuneração compatível com a prestação de serviços;
– Integração em equipa jovem e dinâmica;
– Ambiente de trabalho motivador, informal e caracterizado pela diversidade;
– Oportunidade de desenvolvimento de competências e de formação inicial e contínua.
– Enviar e-mail para recrutamento@apav.pt até ao dia 13 de Março de 2018 com:
– Uma carta de motivação (1 página, no máximo);
– Um CV detalhado que descreva a experiência académica e profissional.
1.ª fase: Análise curricular. Em caso de aprovação e passagem à 2.ª fase: entrevista presencial.
A APAV é uma Instituição Particular de Solidariedade Social, que se rege pelos princípios da igualdade e diversidade e onde as pessoas são selecionadas com base no nas suas competências e mérito.
