PROCURAMOS | APAV Algarve | Técnico/a Itinerante de Apoio à Vítima Jurista

– Exercer atividade de natureza jurídica, designadamente nas áreas do direito penal e processual penal, direitos humanos e direito do trabalho;

– Prestar apoio a vítimas de crime, aos seus familiares e amigos/as, nomeadamente no que diz respeito ao seu atendimento, informação sobre os seus direitos e acompanhamento em diligências judiciais;

– Desenvolver as atividades de natureza jurídica, designadamente o estudo e análise de problemas concretos, elaboração de pareceres e outros documentos, produção de conteúdos para manuais de procedimentos ou eventos formativos, entre outras que lhe forem atribuídas;

– Dinamizar formações e ações de sensibilização junto de diversos públicos, bem como participar em conferências, seminários e outros eventos similares.

– Licenciatura em Direito;

– Interesse pela advocacia social na área dos direitos das vítimas de crime e pela participação na elaboração de políticas;

– Ter conhecimento e/ou experiência no acompanhamento de pessoas vítimas de crime;

– Ter conhecimento e/ou experiência sobre as diferentes fases de um processo crime e respetivas diligências;

– Detentor/a do curso de Técnica de Apoio à Vítima (preferencial, mas não eliminatório);

– Detentor/a de Carta de Condução (obrigatório);

– Capacidade de pesquisa e análise de legislação, doutrina e jurisprudência;

– Boas competências de comunicação escrita e oral;

– Boas competências de gestão e organização;

– Conhecimentos de inglês.

– Identificação com a missão e valores da APAV;

– Identificação com os princípios da Justiça Restaurativa;

– Orientação para as pessoas e para os utentes da APAV;

– Capacidade de tolerância e respeito pelos/as outro/as;

– Capacidade de empatia e autogestão emocional.

– Contrato de trabalho a termo incerto;

– Locais de trabalho: Polos de Atendimento de Albufeira e de Olhão, com possibilidade de itinerância por outros Polos da região;

– Função desempenhada de segunda-feira a sexta-feira, por 35 horas semanais;

– A APAV preocupa-se em seguir uma política de gestão de recursos humanos com base no desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador/a.

Caso tenha interesse e corresponda ao perfil procurado, deverá realizar os seguintes passos:

– Preencher este link;

– Enviar o currículo detalhado e certificado de habilitações e outros de formações relevantes para recrutamento@apav.pt;

– O envio deverá ser feito até ao dia 21 de setembro.

Só serão aceites as candidaturas que contenham todos os documentos pedidos, bem como apenas serão contactados/as os/as candidatos/as aprovados/as na análise curricular. Posteriormente decorrerá a entrevista dos/as candidatos/as selecionados/as.

A APAV rege-se pelo princípio de igualdade de oportunidades onde as pessoas são selecionadas com base nas suas competências e mérito.