APAV presente na Human Dimension Implementation Meeting e em reunião de peritos sobre crimes de ódio nos países da OSCE
A APAV foi convidada pela OSCE/ODIHR (Organização para a Segurança e Cooperação na Europa / Gabinete das Instituições Democráticas e dos Direitos Humanos) para estar presente numa reunião de consulta de peritos sobre o tema Apoio às vítimas de crimes de ódio: necessidades de melhoria em toda a região da OSCE. Esta reunião, que decorreu em Varsóvia no dia 19 de Setembro, teve como objectivos: discutir o potencial de um guia que será brevemente publicado pelo ODIHR - Hate Crime Victims in the Criminal Justice System: A Practical Guide; identificar áreas temáticas, foco geográfico e estratégias para a implementação dos princípios deste guia e ainda construir uma rede de especialistas em apoio a vítimas de crimes de ódio da OSCE. Nesta reunião estiveram presentes membros de organizações da sociedade civil e representantes de governos de vários países da zona da OSCE.
A APAV esteve ainda presente na 2018 Human Dimension Implementation Meeting (HDIM), a maior conferência sobre direitos humanos na Europa, organizada anualmente pelo ODIHR. Este ano, o dia dedicado aos crimes de ódio foi o dia 20 de Setembro. Ao longo do dia decorreram várias sessões plenárias com representantes de todos os países da OSCE e várias organizações da sociedade civil e ainda um evento paralelo - ODIHR Guidance on Supporting Hate Crime Victims - durante o qual foram apresentados os dados estatísticos preliminares sobre os crimes de ódio reportados à ODIHR relativos ao ano de 2017 e foram ainda transmitidas recomendações resultantes da reunião de peritos do dia anterior. Ao longo do dia foi focada a necessidade de os governos dos países da OSCE assumirem o compromisso de melhorar as medidas protecção e apoio às vítimas de crimes de ódio.
A APAV foi representada nestes eventos por Joana Menezes, gestora da UAVMD (Rede de Apoio à Vítima Migrante e de Discriminação).
Mais informação:
2018 Human Dimension Implementation Meeting
ODIHR Guidance on Supporting Hate Crime Victims